*requisitos para la posicion de auxiliar de rec. Humanos*
*escolaridad*:
lic. en administración, finanzas y/o rec. Humanos en proceso o carrera trunca
*experiência*:
- conocimiento y dominio del sistema tress (rec. Humanos)
- excelente manejo de programa office (excel, power point, word)
- reclutamiento nível operativo y técnico
- experiência en puesto similar mínimo 3 años
- conocimiento del programa c-tpat
*habilidades y competencias*:
- excelente comunicación
- trabajo en equipo
- liderazgo
- iniciativa
- solución de problemas
- analítico
*actividades y/o responsabilidades*:
- elaboración de pre-nómina (revisión diaria de asistencia, tiempo extra, captura de vacaciones, reporte de validación de nómina)
- proceso de contratación (entrevistas, inducción, expedientes nuevos ingresos)
- control de servicio de transporte de persona (asignación de recorridos, monitoreo diario del servicio, auditorias del proceso)
- reportes (cafetería, tiempo extra, control reclutamiento, etc)
- atención a empleados (elaboración de cartas infonavit, fonacot, imss, etc. )
- programación y gestión de eventos sociales
- pizarrones de rh (comunicación)
- control y dotación de batas y uniformes de trabajo
- archivo de expedientes de empleados
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,800.00 al mes
consideraciones ante el covid-19:
protocolos y medidas sanitarias
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)