_*auxiliar administrativo (cuentas por pagar).
*_
*requisitos*:
educación: lic.
en áreas económica administrativa
conocimientos técnicos:
- manejo de paquetería office
- contabilidad
- facturación
- pago a proveedores
- conciliación con proveedores
experiência: 1 año
lugar de residencia: cercano al puesto de trabajo.
*objetivo del puesto*:
control y registro de pagos a proveedores en forma correcta de acuerdo a los plazos y convenios, así como contar con una cartera de proveedores actualizada y debidamente soportada, garantizando que los pagos cumplan con los requerimientos fiscales y políticas internas, esto con apego a los procesos establecidos.
*actividades/responsabilidades*
*1.
* revisión y validación de facturas de proveedores internos y externos con apego al proceso 9.5.1.
*2.
* registro de facturas en el sistema nav.
*3.
* realizar pago de anticipos a proveedores según formato 11.2.2.7-f1.
*4.
* elaboración y envió semanal de pronóstico de pagos al gerente de administración.
*5.
* generación y aplicación de archivo de pagos en el sistema nav.
*6.
* integrar transferencias bancarias a los pagos realizados.
*7.
* gestionar los pagos de bienes y servicios que cuenten con una fecha específica de vencimiento y que estos se realicen de manera oportuna.
*8.
* conciliación y aclaración de saldo con proveedores de manera quincenal, que garanticen mantener los créditos activos en todo momento.
*9.
* cuadrar las cuentas puente al cierre mensual.
*10.
* realizar bitácora de devolución de facturas que no cumplen con los requisitos y políticas de calidad establecidas según formato 9.5.1-f1.
*11.
* validación y registro de faltantes pemex en el sistema de manera mensual.
*13.
* entrega al archivo general de carpetas de pagos de forma mensual.
*horario de trabajo*
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
sábado (guardia): 8:00 am a 1:00 pm
*zona de trabajo*:carretera, tula-jorobas km.
3-no.25, el llano 1ra secc, 42820 tula de allende, hgo.
"corporativo unne"
*ofrecemos*
sueldo $8,241.00 mensual bruto, al término de 90 días se participa en bono trimestral.
al cumplir el año se realiza un ajuste al sueldo.
- prestaciones de ley y superiores
- contratación directa con la empresa
- cotización imss al 100%
- vales de despensa $1,154.00 al final de mes
- fondo de ahorro 6.5%
- caja de ahorro (opcional)
- aguinaldo 17 días
- prima vacacional 29%
- seguro de vida
- convenio de descuentos
- uniformes
- servicio de comedor subsidiado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,241.00 - $9,156.00 al mes
horario:
- de guardia
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral