Responsabilidades:
* gestión de agenda y temas personales: organizar reuniones, citas y eventos tanto personales como profesionales. Coordinar horarios y asegurarse de que todas las actividades se lleven a cabo de manera eficiente.
* comunicación: ser el punto de contacto principal entre los negocios y el empleador. Manejar correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes, filtrando y priorizando según la importancia.
* gestión financiera básica: ayudar en tareas financieras básicas como la elaboración de presupuestos, seguimiento de gastos, y pagos de facturas.
* asistencia en viajes: planificar y coordinar viajes de negocios y personales, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento, transporte y actividades de ocio.
* supervisión de personal: ayudar en la gestión del personal de los negocios, incluyendo la programación de turnos, la gestión de vacaciones y la resolución de problemas de recursos humanos básicos.
* gestión de proyectos: ayudar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos específicos dentro de los negocios, asegurando que se completen dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
* asistencia administrativa general: realizar tareas administrativas como la preparación de documentos, la elaboración de informes y la organización de archivos tanto físicos como digitales.
requisitos:
* excelentes habilidades de organización: capacidad demostrada para administrar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente, manteniendo un alto nivel de precisión y atención al detalle.
* excelentes habilidades de comunicación: fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e idealmente en otros idiomas, con la capacidad de interactuar con personas de diferentes niveles y culturas.
* competencia tecnológica: dominio de herramientas de productividad como microsoft office (word, excel, powerpoint), así como experiencia en software de gestión de calendario y correo electrónico.
* discreción y confiabilidad: capacidad para manejar información confidencial con tacto y discreción, manteniendo la confianza del empleador y de los clientes de los negocios.
* flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en las prioridades y trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y a veces impredecible.
* pasión por el servicio: actitud proactiva y orientada al servicio, con un fuerte compromiso para satisfacer las necesidades del empleador y contribuir al éxito de los negocios.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $4,000
si cuentas con carro propio: 1000 pesos más adicionales
beneficios:
* descuento de empleados
* días de maternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
* bono de productividad
tipo de jornada:
* turno de 4 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 29050, tuxtla gutiérrez, chis.
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