*vacante para la empresa seinbd en morelos -hermosillo, sonora*:- desarrollar e implementar estrategias con las relaciones públicas de cada unidad para el logro de resultados en cuestión de impacto de marca.- generar un reporte de actividades al visitar las sucursales.- revisar necesidades de marketing según los estados en los que se encuentre la unidad.- responsable de generar auditorías de control de calidad de contenido subido por los encargados de cada unidad o su equipo de trabajo, así como reuniones semanales de avances y verificación de impacto.- práctica las políticas y valores de la empresa en todo momento.- planificación estratégica: desarrollar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales y estrategias de la empresa (planes y campañas).- presencia en medios digitales: gestionar la presencia online a través de redes sociales, sitios web y otras plataformas digitales, asegurando una imagen coherente y atractiva.- publicidad y promoción: coordinar campañas publicitarias, promociones y eventos para aumentar la participación de los clientes y la conciencia de la marca.- colaboración con equipos internos: trabajar estrechamente con los equipos de operaciones y cocina para alinear estrategias y garantizar la coherencia de la marca en todos los aspectos del negocio.- análisis de datos: utilizar análisis y métricas para evaluar el rendimiento de las iniciativas de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario.- gestión de presupuesto: administrar el presupuesto de marketing asignado de manera eficiente, buscando el máximo retorno de inversión.- desarrollo de contenido: crear y programar contenido relevante y atractivo para diversas plataformas, manteniendo una voz consistente de la marca.sueldo mensual $15,000 a $20,000horario: lunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm.
sabado 9:00 am a 2:00 pm.prestaciones de ley.según resultados, bono de productividad.
*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível gerencial*función departamental*:marketing / rrpp / comunicación*industria*:restaurantes*habilidades*:- liderazgo- trabajo en equipo- negociación y colaboración- adaptabilidad- creatividad e innovador