¡tu talento es único, ven y #brillaenalen!
en alen nos une un mismo propósito, construir un mundo más limpio y sustentable a través de marcas líderes en el cuidado del hogar, como cloralex, pinol y ensueño. Somos una gran familia conformada por gente talentosa que brilla en alen gracias a su pasión por lo que hace, donde la innovación y excelencia operativa nos impulsa para alcanzar grandes metas.
¿tienes este perfil?
ingeniería industrial, química o mecánica.
conocimientos en procesos de manufactura, líneas de producción y administración de personal.
deseable conocimiento en procesos de soplado e inyección.
conocimientos de sap.
tus principales retos serán:
1. supervisar el personal encargado de las líneas de producción identificando las áreas de oportunidad en los procesos con el fin de solucionar problemas existentes continuar con la producción y llegar al objetivo o estándar de producción de cada línea.
2. gestionar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura para garantizar la calidad, seguridad y requerimientos legales del producto y la satisfacción de los clientes.
3. supervisar las necesidades de producción (reportes de control de procesos, reporte de líneas críticas, etc.) a través de juntas de nivel 2 la cual tiene como base el cumplimiento a los principios de excelencia operativa y monitoreo de requerimientos.
4. cumplir con el indicador ege mediante el seguimiento y monitoreo diario con el fin de aumentar la productividad y cumplir con los objetivos de la gerencia.
5. realizar proyectos de mejora eficientando los procesos productivos con el fin de aumentar la producción.
6. cumplir con los indicadores de 7´s, sspa, platicas de 5 min, calidad y apego a trabajo estándar mediante el seguimiento y monitoreo diario con el fin de aumentar la productividad y cumplir con los objetivos de la gerencia.
7. administrar al personal sindicalizado en tiempos extras, entradas y salidas de la planta, vacaciones, etc. mediante un control interno y sistemas de asistencias con el fin de llevar un control sobre las personas y aumentar la eficiencia en el equipo de trabajo.
8. desarrollar e impulsar el recurso humano mediante capacitación continua y coaching con el objetivo de contar con personal de mayor nivel de preparación en la compañía.
¿qué puedes esperar al trabajar en alen?
* prestaciones y beneficios superiores a la ley.
* desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje.
* gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica.
si eres una persona enfocada al cliente, resultados y que te gusta trabajar en equipo, ¡es tu oportunidad de #brillarenalen!
únete a nuestra familia alen aplicando a esta vacante.
en grupo alen reconocemos que el talento de cada persona es único, por ello nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Estamos convencidos de que vivir la diversidad y respetar la individualidad de nuestra gente es el mejor motor para impulsar la colaboración, innovación y desarrollo de nuestra organización.
todos nuestros procesos de atracción de talento son gratuitos para los postulantes.
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