Asistente de marketing especializado en recursos humanos
funciones principales
* ayudar a crear contenido para redes sociales y plataformas digitales enfocadas en reclutamiento y cultura organizacional.
* diseñar e implementar campañas publicitarias para atraer a los mejores talentos, promocionar vacantes y posicionar la marca empleadora.
* monitorear tendencias en marketing digital aplicadas al reclutamiento y recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en marketing, comunicación, psicología organizacional o campos relacionados.
* tener dominio de herramientas de diseño gráfico (photoshop, canva, etc.).
oportunidades laborales
* desarrollar habilidades profesionales en una empresa que crece constantemente.
* recibir capacitación constante en marketing y recursos humanos.
* trabajar en un ambiente colaborativo y flexible.