*descripcion general del puesto*:asegurar el pago del personal de la operacion apegado a las politicas, procedimiento, legislaciones, prespuesto e incidencias generadas por las areas (pdn, rl, ehs), para mantener estabilidad laboral, asi como, la entrega de reportes para la toma de decisiones.
*principales responsabilidades*:establecer los tiempos a los clientes internos para el cierre en tiempo de la nomina*principales actividades a desempeñar*:asegurar la captura correcta de los nuevos ingresos en ssff / hcm, captura de indicencias de la nomina normal y especial en sap, asi como el procesamiento de finiquitos y garantizae el pago del personal.
elaboracion de reportes semanales para la toma de decisiones (inegi, tiempo extra, plantilla, pre cierre, caja de ahorro operarios) capacitacion a empleados de nuevo ingreso en todo lo relacionado a administracion de personal, nominas y portal yo mabe, asi como la toma de fotografia para la elaboracion de la credencial.
asegurar expedientes completos del personal de nuevo ingreso y resguardarlos en archivo.
atencion al personal operario y empleado.
atencion a auditorias internas y externas.
*educacion y carrera*: licenciatura terminada*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:captura de los nuevos ingresos / indicencias de la nomina / finiquitos*tiempo de experiencia*: 3 - 4 años*idiomas*:inglés*competencias requeridas*:*requisitos deseables del puesto*: