Importante empresa ubicada en ciudad industrial, dedicada a la distribución de granos, semillas y frutos secos está en búsqueda de *coordinador de recursos humanos.
*objetivo del puesto*:control de indicadores, mantener un clima organizacional favorable, adecuada administración de los recursos humanos.
*actividades*:- planeación y estrategias de recursos humanos- control y reporte de indicadores (rotación, ausentismo) a dirección general- promoción de clima organizacional favorable- manejo de conflictos- organización de eventos- seguimiento a demandas laborales.- administración de personal- administración de los recursos humanos- elaboración de políticas y procedimiento del área- planear y programar cursos con instructores internos y externos- cobertura de vacantes administrativas- controlar entradas y salidas de material y equipo- vo.bo.
a los permisos del personal- recepción de oficios, canalizando a jurídico y armando el expediente- cálculo de finiquitos y liquidaciones.- supervisar el control de accesos, entradas y salidas- supervisar el servicio de vigilancia- supervisar al personal de intendencia- solicitar a compras implementos para limpieza, seguridad y medicamentos, entre otros.- negociación de bajas- mantener actualizado la plantilla de personal- administrar sueldos, buscando equidad entre los puestos.- mantener descripciones de puesto actualizadas- asegurar que las prácticas laborales cumplan con las regulaciones estatales, federales y locales.
*requisitos*:- 35 años en adelante- licenciatura concluida en r.i, administración, c.p o afín- 3 años de experiência en puesto similar- disponibilidad de horario, sin problemas de traslado*ofrecemos*:- atractivo sueldo quincenal- prestaciones de ley- bono de puntualidad y asistencia quincenal- vales de despensa- fondo de ahorro- jornada de lunes a viernes de 8am a 6pminteresados postularse a través de este medio con su cv actualizado.tipo de puesto: por tiempo indeterminadohorario:- turno de 10 horasprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadpregunta(s) de postulación:- de cuánto es tu pretensión económica neta/libre mensual?