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*gerente de proyectos*objetivo del puesto:coordinar, desarrollar al personal a su cargo, así como gestionar la calidad en los servicios a los clientes.
*requisitos*:- ing.
industrial, electromecánica o a fin.- edad: 35 años en adelante.- experiência mínima de 3 años como gerente en mantenimiento.- *experiência en proceso de mantenimiento en plantas elaboradoras de envases (aluminio, pet, vidrio, etc.)
(deseable)*:- experiência en proceso de mantenimiento en plantas de producción de grado alimenticio.- disponibilidad para viajar o trasladarse a otros proyectos.- *facilidad de traslado para laborar en tonalá y el salto, jalisco.
*:- *capacitación constante del personal a su cargo en estratégias de manejo de personal.
*:- *competencias requeridas*: orientación a resultados, resiliencia, habilidades de gestión del tiempo.
pensamiento estratégico, excelentes habilidades de comunicación.
*conocimientos requeridos*:- manejo de solidworks y paquetería office.- experiência en control de proyectos ( uso y aplicación de cronogramas y desarrollo constante del personal a su cargo).- conocimiento avanzado de metodologías, procesos, herramientas y sistemas de mejora continua.
*funciones del puesto*:- apoyar a dirección general en la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos y/o servicios de limpieza y mantenimiento industrial de grado alimenticio.- elaboración y presentación de reportes mensuales de actividades de cada proyecto.- apoyo a dirección en propuestas técnicas y económicas para las licitaciones de los proyectos asignados.- apoyo a dirección en elaboración cotizaciones y presupuestos.- diseñar y elaborar estrategias para controlar y dar seguimiento al desarrollo de los proyectos asignados.- realizar visitas e inspecciones en plantas para evaluar el progreso del proyecto e identificar posibles problemas o áreas de oportunidad que atender.- participar en reuniones constantes para la toma de decisiones estratégicas de la compañía.- definir en conjunto con los involucrados los objeticos y alcances de los proyectos.
*responsabilidades*:- comunicarse de forma eficaz con el supervisor de proyecto y otros participantes, para proporcionar apoyo y asistencia técnica.- garantizar la calidad y la precisión del proyecto, desde la concepción a la finalización.- atención y presentación de propuestas de mejora e implementación de procesos a clientes y usuarios para la apertura de nuevos proyectos.- llevar el control del desempeño de las personas bajo su cargo (supervisores y administradores de proyectos).
*ofrecemos*:- salario inicial de $5,000.00 netos a la semana.- prestaciones de ley.- excelente ambiente laboral.- uniformes gratuitos.- oportunidad de crecimiento y modificaciones salariales.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $5,000