En mapfre sabemos que cada segundo cuenta, y tenemostodo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevartu carrera profesional a donde te propongas.
ejecutivo (a)comercial multiramo / sector asegurador requisitos: - licenciaturaen administración, comercio, marketing, finanzas o áreas afines.
-experiencia mínimo 3 años en ventas, idealmente en seguros oproductos intangibles.
- experiencia en reclutamiento y venta decarrera a agentes (deseable) funciones: - captación de negociosnuevos, para apoyo en venta directa y cierre de ventas.
- realizary difundir campañas comerciales.
- visitas calendarizadas a lafuerza de ventas.
- atención a la fuerza de ventas en la oficinadirecta.
- seguimiento y control de cierre de las cotizaciones.
-reclutamiento de agentes.
- garantizar el cumplimiento depresupuesto en los diferentes ramos.
competencias: - habilidadescomerciales - comunicación efectiva - enfoque en el cliente -proactividad y resiliencia - competitividad horario: lunes a jueves08 a 17hrs, viernes 08 a 14hrs lugar de trabajo: av.
ignacio lvallarta 2252, arcos vallarta, 44100 guadalajara, jal.
ofrecemos: -desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresamultinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
-líderes orientados(as) al desarrollo - sueldo base - bonostrimestrales -prestaciones superiores a las de la ley al enviar tucv estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respectoal tratamiento de tus datos personales.
"en mapfre méxico lainclusión laboral y la no discriminación son elementosfundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que elproceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucialen la que identificamos personas que comparten nuestros valores yprincipios, confiamos en que su incorporación nos fortalece comoinstitución al aportar su talento, conocimientos y experiencia.
laconfianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificadosmédicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tenerrelevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as)colaboradores (as).
la permanencia y el crecimiento de los (las)colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitudy deseos de superación, elementos que son base de nuestraresponsabilidad social."
recuerda que ningún reclutador puedepedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto.
asimismo,evita realizar pagos o compartir información financiera con lasempresas