El ejecutivo de ventas de nuevos negocios será responsable de la prospección, negociación y desarrollo de nuevas cuentas en el sector retail y clubes de precio, con un enfoque en coppel, liverpool, sears, sanborns, tiendas 3b, neto, sam's club y costco.
su principal objetivo será abrir nuevas oportunidades comerciales, asegurar acuerdos estratégicos y garantizar la correcta ejecución de los planes de venta para maximizar la rentabilidad y el crecimiento de la empresa en estos canales.responsabilidades principales:identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el sector retail y clubes de precio.desarrollar estrategias comerciales y presentar propuestas de valor para cerrar acuerdos con clientes potenciales.negociar términos comerciales, precios, márgenes y condiciones de distribución con compradores y tomadores de decisiones.coordinar la entrada de nuevos productos a estos canales, asegurando cumplimiento de requisitos comerciales y logísticos.colaborar con equipos internos (marketing, trade marketing, logística y finanzas) para garantizar la correcta ejecución de acuerdos comerciales.analizar tendencias de mercado, comportamiento de compra y necesidades de los retailers para ajustar estrategias comerciales.monitorear el desempeño de los nuevos negocios, asegurando su rentabilidad y proponiendo planes de acción para optimizar su crecimiento.gestionar la relación con clientes clave y fomentar asociaciones a largo plazo.elaborar reportes de desempeño comercial, proyecciones de ventas y análisis de oportunidades.requisitos:licenciatura en administración, mercadotecnia, comercio, negocios o carrera afín.experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas y desarrollo de nuevos negocios en retail y/o clubes de precio.experiencia trabajando con cuentas clave como coppel, liverpool, sears, sanborns, tiendas 3b, neto, sam's club y/o costco (deseable).conocimiento del proceso de negociación con grandes cadenas comerciales.habilidades de prospección, desarrollo de clientes y cierre de ventas estratégicas.experiencia en pricing, estrategias comerciales y gestión de márgenes.capacidad de análisis de datos y manejo de indicadores comerciales (sell-in, sell-out, rotación, etc.
).habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.manejo de crm y herramientas de análisis de ventas.disponibilidad para viajar.ofrecemos:salario competitivo + esquema de comisiones.prestaciones de ley y superiores.oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.herramientas de trabajo (celular, laptop, automóvil según necesidad).job functionsales#j-18808-ljbffr