Supervisor de producción
como responsable de las operaciones del proceso de fabricación y montaje, gestiona el área y logra el plan de producción y la fecha de entrega al tiempo que brinda orientación general a sus subordinados para cumplir con la política del departamento.
*responsabilidades*:
gestión de documentos, control de procesos, desarrollo de recursos humanos, gestión de indicadores, mejora en proceso.
autoridad funcional
detener y reiniciar la línea cuando ocurre un problema
solicitud de soporte para tecnología y mantenimiento
instrucciones de trabajo para subordinados.
instrucciones de ajuste durante los descansos (no incluye cambios en el horario de servicio de la cafetería)
instrucciones comerciales para subordinados e instrucciones de apoyo a otros departamentos
solicitud de cambio de reordenamiento y cambio de turno en el proceso op
solicitud de llegada tardía / salida anticipada
inspección de documentos de calidad en el proceso
comprobación de los días festivos y vacaciones de los subordinados
actividades:
revisión de documentos y registros creados en la sección
trabajos de fabricación de emergencia
actuar por trabajo cuando los subordinados están ausentes
solicitud de investigación y mantenimiento de la causa de la falla del equipo superior a h, y respuesta a la tecnología
creación e implementación de planes educativos para subordinados (excluyendo líderes)
detección e implementación de elementos mejorados
gestión del estado de implementación de 5s en el área a cargo
confirmación del progreso de los resultados de producción y ajuste de la producción para completar el plan de producción.
confirmación del grado de implementación de la educación en el trabajo / seguridad realizada por los subordinados e instrucciones para hacer frente a la escasez
confirmación de cada índice, examen de contramedidas cuando no se alcanza el objetivo e instrucciones para la implementación.
solicitud de compra por consideración de la necesidad de recursos requeridos por el proceso y subordinados
generar actividades de mejora para cumplir los objetivos
evaluación regular de subordinados y revisión de evaluación de op
elaboración de informes sobre informes diarios, defectos, orientaciones, mejoras, etc.
delegar actividades al líder durante su ausencia.
generar plan de coberturas de vacaciones
elaboración de materiales necesarios relacionados con su departamento como reuniones de gestión y atención al cliente
participación en algunas reuniones de gestión y jefe en funciones
desarrollo de información a subordinados
competencias:
norma iatf 16949
conocimientos técnicos en control de procesos, control estadístico, herramientas y maquinaria, propiedades de materiales y manejo de personal.
competencias técnicas:
- norma iatf 16949:2016, interpretación iso 9001:2015
- core tools: apqp, ppap, fmea, control plan, spc, msa
- análisis y solución de problemas (8d y qrqc)
- manejo de residuos
- iso 14001:2015 básico
- manejo de sustancias químicas peligrosas
- auditor interno iso 14001:2015 (si aplica)
- requerimientos específicos para ser auditor interno (revisar f-gdr-157 plan de desarrollo auditores internos) (si aplica)
únete a nuestro equipo y contribuye a la manufactura de productos de alta calidad, impulsando la eficiencia y el desarrollo continuo en cada proyecto que emprendemos.