Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción, capacitación y seguimiento de ingresos, de manera que las actividades de la organización se efectúen en condiciones de trabajo apropiadas, para el trabajador y el empleador, y bajo las medidas de seguridad requeridas, desde la incorporación hasta la separación del personal.
*requisitos*:- sexo indistinto- licenciatura en psicología o administración- experiência mínima de 1 año- manejo de office, aspel noi, ley federal del trabajo- manejo de archivo.
*actividades*:- validar con el gerente solicitante los requerimientos de personal solicitados mediante la gerencia administrativa.- ejecutar el proceso de contratación de nuevo personal y supervisar la integración del expediente correspondiente a cargo del responsable de reclutamiento y formación.- validar el cálculo de nómina realizado con el responsable de nómina- asegurar que el personal que se separa de la organización no deja adeudos de ningún tipo y de la integración de la información necesaria al expediente del excolaborador- generar el alta del trabajador en la plataforma idse con los certificados digitales y contraseñas de la empresa, registrando su nss, curp, sdi y fecha de ingreso, para asegurar que el trabajador esté dado de alta en la empresa y sea acreedor a las prestaciones.- asegurar que todos los documentos de los empleados estén completos y que no existan errores en la información.
*ofrecemos*- buen ambiente de trabajo- trabajo estable- horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm- prestaciones superiores a las de la ley- zona de trabajo los reyes ixtacala, tlalnepantla.- crecimiento laboraltipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,400.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial