Empresa lider en tecnología, solicita retail managerresponsable de formar, dirigir, motivar y evaluar un equipo de supervisores y promotores asignados a tiendas en una región determinada; asegurándose de que elequipo que dirige represente y promueva efectiva y rentablemente la marca.
*requisitos*:licenciatura concluida o trunca comprobableexperiência indispensable reciente de 3 años en puestos similares con responsabilidad sobre un territorio determinado.disponibilidad de tiempo completomanejo intermedio- avanzado de office*funciones*:1.responsable de administrar los recursos humanos y materiales asignados a un territorio o ciudad.2.junto con los gerentes de ventas establece los objetivos de venta de las respectivas cuentas o canales dentro del territorio, monitoreo diario de los alcances de sell-out, desempeño del equipo.3.asegurar la cobertura adecuada de la fuerza de ventas (promotores & supervisores) en tiendas potenciales y estratégicas garantizando la efectividad y productividad de la operación.4.apoyar y construir una sólida relación con los jefes de tienda y asesores de venta*ofrecemos*:sueldo base $15,000bono mensual $15,000prestaciones de leyuniformecapacitacióndesarrollo profesionalinteresados postularse por este medio