Objetivo del puesto:
atraer o invitar prospectos de nuevos socios, con la finalidad de incluir a la banca tradicional el sector rural y semiurbano, promoviendo los productos y servicios financieros que la institución ofrece, coadyuvando al cumplimiento de metas y objetivos establecidos por cmv.
te ofrecemos:
sueldo $6,955.00 + esquema de comisiones (no topadas).
contratación directa con la empresa.
prestaciones superiores a las de ley.
de 0 a 2 años de antigüedad son 30 días de aguinaldo
de 3 a 5 años de antigüedad son 40 días de aguinaldo
de 6 a 10 años de antigüedad son 45 días de aguinaldo
de 11 años de antigüedad en adelante son 50 días de aguinaldo
prima vacacional del 100%
seguro de vida por $300,000.00 en caso de muerte natural $600,000.00 en caso de muerte accidental.
fondo de ahorro 13%
desarrollo personal y profesional.
planes de becas.
capacitación continua.
importante contar con:
- carrera técnica o bachillerato trunco
- experiência de 1 año en colocación, captación, y recuperación de productos financieros
- 1 año de experiência en atención, planeación, control, administración, manejo de créditos grupales y recuperación de cartera
- excelente atención al cliente
- facilidad de palabra
- manejo de equipo de computo
- gusto por las ventas en campo
- trabajo en equipo
- enfoque en metas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $6,000.00 al mes
horario:
- diurno
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial