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*responsibilities*:*¿estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en pepsico.
*los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye lay's ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ® y más.
el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+).
pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.nuestra gente impulsa nuestra cultura.
no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.
en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
en pepsico tenemos un espacio para ser únic( )s.conoce más de nuestra cultura y vida en pepsico:ahora, estamos en búsqueda de: *médico share service (work risk medical coordinator)*¿cuál es el propósito principal de esta posición?
*definir, planificar, desarrollar e implementar la estrategia de salud ocupacional en materia de gestión de riesgos de trabajo y control documental (documentos st - salud en el trabajo).
con el propósito de estandarizar, centralizar y asegurar el llenado adecuado y suficiente y en cumplimiento de la legislación vigente de los riesgos de trabajo, y en consecuencia, disminuir la probabilidad de rectificaciones y multas derivadas a la declaración de la prima de riesgos de trabajo pmf.
la posición contempla la ejecución de la estrategia en coordinación con el equipo de obligaciones patronales, relaciones gubernamentales, legal y colaboradores clave de las localidades en pmf (sac, salud ocupacional, etc.).
*¿en qué trabajarás?
*- evaluar, determinar e informar la correcta recepción de documentos de riesgos de trabajo (st-7, st-9, st-2, st-3, st-8) recibidos a través de colaboradores clave.- informar desviaciones en el llenado realizado por la autoridad imss y solicitar revisión de autenticidad de los mismos a través de colaboradores clave