Sexo indistintomanejo a la frustracióndisponibilidad de tiempovalores específicos: comprometido organizado, responsableexperiência en transporte de carga mínima 2 añosactividades a realizar:revision de prenómina (asegurar el correcto pago de todo el personal, aplicar incidencias, pase de lista/reloj checador.reclutamiento y selección operativo en transporte de carga (operadores de tractocamion)contratación de personalpublicación de vacantes, conocer las distintas bolsas de trabajoentrevistasaplicación de evaluación psicométricasolicitud de estudio socioeconómico (conocer tramite de rc)movimientos administrativos (sistema) de personaldesarrollo organizacional- clima laboral- evaluación de desempeño y objetivos anuales- elaboración y actualización de descripciones de puesto- comunicados- organización de eventos especiales- encuestacapacitación y desarrollo- atención al personal tanto activo como a los nuevos ingresos con la inducción.- desarrollar competencias del personal- detección de necesidades de capacitación- genera el programa de capacitación anual- programa la capacitación y se evalúa la eficaciarelaciones laborales- administración y cumplimiento de obligaciones y derechos del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo- aplicación de sanciones al personal, derivadas de irregularidades en el desempeño de las actividades (suspensiones/rescisiones de contrato, actas administrativas, abandonos de trabajo)calculos de finiquitos y liquidacionessaber dominar las rescisiones del personal sin demandastipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminadosalario: $18,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 10 horas