*responsabilidades principales*:- *gestión de personal*: coordinar y supervisar al personal de mantenimiento, seguridad y limpieza, asegurando que cumplan con sus funciones y horarios.- *mantenimiento*: supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las áreas comunes, instalaciones, jardines y sistemas de seguridad.- *seguridad*: implementar y monitorear las medidas de seguridad del conjunto, incluyendo rondines, control de acceso y sistemas de vigilancia.- *administración*: gestionar los servicios públicos, pagos, contratos y proveedores del conjunto.- *atención al cliente*: brindar atención personalizada a los propietarios y residentes, resolviendo sus dudas, quejas y solicitudes de manera oportuna y eficiente.- *coordinación de eventos*: organizar y coordinar eventos comunitarios y actividades recreativas para los residentes, especialmente durante las temporadas vacacionales.- *control de inventario*: mantener un inventario actualizado de los equipos y suministros del conjunto.- *reportes*: elaborar reportes periódicos sobre el estado del conjunto, las actividades realizadas y los gastos incurridos.
*requisitos*:- experiência mínima de 2 años en administración de conjuntos habitacionales o propiedades residenciales.- conocimientos básicos de mantenimiento y construcción.- habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.- proactividad y capacidad para resolver problemas.- disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.- licencia de conducir vigente.- conocimientos básicos de computación (excel, word).
*habilidades deseables*:- experiência en gestión de propiedades vacacionales.- conocimientos de jardinería y mantenimiento de piscinas.
*consideraciones adicionales para casas de verano*:- *temporada vacacional*: enfatizar la importancia de brindar un servicio excepcional durante las temporadas altas, asegurando que las casas estén en óptimas condiciones y que los residentes tengan una estancia agradable.- *seguridad*: implementar medidas de seguridad adicionales durante las ausencias prolongadas de los propietarios, como vigilancia reforzada y sistemas de alarma.- *mantenimiento de casas desocupadas*: establecer un programa de mantenimiento para las casas que no están ocupadas, incluyendo ventilación, limpieza y revisión de sistemas.- *comunicación con propietarios ausentes*: mantener una comunicación constante con los propietarios que residen en otras ciudades, informándoles sobre cualquier novedad o situación que requiera su atención.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo.- prestaciones de ley.- oportunidad de crecimiento.- un ambiente de trabajo agradable.
*¡únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno seguro y confortable para nuestros residentes!
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $30,000.00 al mestipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 01/02/2025