En quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
descripción de la oferta
seleccionamos un técnico o técnica de prevención de riesgos laborales de nivel intermedio en cabanillas del campo, guadalajara, para llevar a cabo las funciones relativas al recurso preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.
las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de epis y elaboración de informes entre otras funciones.
requisitos
* formación como técnico intermedio en prevención de riesgos laborales.
* se valorarán técnicos/as de nivel superior o con el curso básico de 60 horas.
* experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
condiciones
* contrato circunstancial (duración mínima estimada 6 semanas) a jornada completa.
* horario distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 19:00 con los descansos establecidos.
* salario de mercado.
* soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
* convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
* 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
* fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
* plan de pensiones de empleo, obsequio de navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
* retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
* consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
* seguro de vida y accidentes.
* formación continua a través de nuestra universidad corporativa.
* desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
* acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
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