Trabajar en forma conjunta con dirección general, en las áreas de recursos humanos, crédito y cobranza y en el área comercial, así como tareas generales de dirección.
*funciones*:
1.
asistir a dirección, realizar minutas y gestionar los cumplimientos tomados en las reuniones.
2.
gestionar actividades como diseño de puestos
3.
gestionar el del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento
4.
ocuparse de las tareas administrativas del terreno comercial
*5.
* con la distribución a la eficiencia y efectividad del departamento de ventas para aumentar su factura, seguimiento y control de la deuda
*6.
* asegurando que los plazos de pago acordados se cumplen, en especial en aquellas cuentas consideradas como de alto riesgo y actuando (pro) activamente a resolver cualquier incidencia.
7.
reclutamiento y relaciones entre empleados, plataformas para buscar personal, aplicación de psicométricos
8.
gestionar cobranza y redacción de reportes y seguimiento.
*habilidades*
- proactivo
- honesta
- organizada.
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- manejo de personal y conformación
*ofrecemos*:
estabilidad laboral
prestaciones de ley
entrega de uniforme
crecimiento
*horario*:
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
descanso los sábados y domingo
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos