*objetivo del puesto:*garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y operación de la maquinaria pesada y automotriz en las obras de construcción, asegurando un control presupuestal eficiente, la coordinación efectiva del personal técnico, y la atención directa en campo para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
*requisitos:*- *escolaridad:* ingeniería (preferentemente en mecánica, mecatrónica o afín).- *edad:* 25 a 50 años.- *experiência:* mínimo 3 años en un puesto similar.
*conocimientos técnicos:*- mantenimiento y reparación de maquinaria pesada y vehículos automotrices.- manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).- técnicas de manejo de personal y liderazgo.- comunicación asertiva y trabajo bajo presión.
*habilidades:*- perfil de liderazgo con capacidad de toma de decisiones.- organización y planificación estratégica.- trabajo en equipo y resolución de problemas en campo.
*disponibilidad:*- horario flexible según las necesidades del proyecto.- disponibilidad para viajar.
*responsabilidades principales:*1.
supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y vehículos.2.
administrar el presupuesto asignado para reparaciones y mantenimiento, optimizando los recursos.3.
coordinar y capacitar al personal técnico a cargo.4.
realizar diagnósticos y reportes técnicos de maquinaria en obra.5.
garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y operatividad de los equipos.6.
apoyar y supervisar la operación de maquinaria en campo para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades en obra.
*ofrecemos:*- oportunidad de desarrollo profesional.- sueldo competitivo según experiência.- prestaciones de ley y adicionales según políticas internas.
*ubicación:* según las obras asignadas dentro del ámbito de operación de la empresa.si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu cv actualizado.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $17,000.00 - $24,000.00 al mesbeneficios:- automóvil de la empresa- descuento de empleados- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial