Título del puesto: coordinador de ventas
departamento: ventas
reporta a: gerente general
ubicación: avenida revolución.
objetivo del puesto: conseguir el presupuesto de ventas impuesto por la dirección general.
responsabilidades y funciones principales:
1. atención al cliente:
1. atender y orientar a los clientes en sus consultas y requerimientos.
2. brindar información sobre productos, precios, promociones y disponibilidad de stock.
3. resolver incidencias y quejas de clientes de manera efectiva y profesional.
2. soporte administrativo:
1. mantener y actualizar la base de datos de clientes y registros de ventas.
2. preparar informes y reportes de ventas para el gerente de ventas.
3. ayudar en la organización de documentos y archivos del departamento de ventas.
3. promociones y marketing:
1. colaborar en la implementación de campañas promocionales y de marketing.
2. ayudar en la preparación y distribución de material promocional.
3. participar en eventos comerciales y ferias de venta, brindando apoyo logístico y atención a clientes.
4. comunicación y coordinación:
1. mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
2. participar en reuniones de equipo, aportando ideas y sugerencias para mejorar las ventas y el servicio al cliente.
3. asistir en la preparación de presentaciones y materiales para reuniones comerciales.
requisitos:
1. educación: bachillerato terminado. Se valorará positivamente contar con estudios técnicos o universitarios en áreas comerciales, mercadeo o afines.
2. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
3. conocimientos técnicos:
1. conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente.
2. manejo de herramientas informáticas y software de gestión de ventas.
3. conocimientos básicos en marketing y promoción de productos.
4. habilidades:
1. excelente capacidad de comunicación y trato con clientes.
2. habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas.
3. proactividad y capacidad para resolver problemas.
4. trabajo en equipo y colaboración.
5. otros: disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
beneficios:
1. prestaciones: de acuerdo a la ley.
2. capacitación y desarrollo: oportunidades de capacitación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,900.00 - $4,000.00 a la semana
beneficios:
1. opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
1. de guardia
2. incluye días feriados
3. incluye fines de semana
4. turno de 8 horas
experiencia:
1. gestión de ventas: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
1. licencia estatal de automovilista (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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