Empresa española especializada en el ramo porcino requiere personal para su operación en méxico.
director general
perfil competencial
aptitudinal:
* preferentemente administración de empresas, biólogo, veterinario, ingeniero agrónomo, zootecnista o similar.
* experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección.
* importante haber dirigido equipos humanos con anterioridad.
* conocimientos de porcicultura en todas sus vertientes: genética, nutrición, sanidad, manejo, construcciones ganaderas, funcionamiento y requisitos de mataderos, etc.
* conocimientos del sector porcino, mercados, tendencias. Indispensable.
* conocimiento de cias de porcino: material de laboratorio, procesos laboratoriales, programas de control. Indispensable.
* conocimiento de entorno informático a nivel usuario. Hojas de cálculo, procesador de textos, powerpoint, etc.
* preferible con conocimientos de programas informáticos de gestión de cias y/o granjas de porcino.
* nivel avanzado de inglés.
* licencia de conducción y experiencia demostrada conduciendo.
* se valorará conocimientos de otras lenguas.
* disponibilidad para viajar al interior de méxico.
* viaje de entrenamiento a españa.
* disponibilidad para radicar en jalisco.
actitudinal:
* persona concienzuda.
* ordenada y con capacidad de organización.
* didáctica.
* paciente.
* capacidad de persuasión y diálogo.
* dotes comerciales.
* empática.
* buena capacidad numérica.
* humildad para aceptar los errores.
* capaz de buscar siempre una tercera vía a los problemas.
* constante. Ansias de superación.
* proactiva. “todo es siempre mejorable”.
* capacidad para trabajar en equipo.
* capacidad para crear, dirigir, coordinar, organizar, desarrollar y motivar equipos humanos.
* buena capacidad de escucha.
* digna de confianza.
* ganas de aprender.
* claridad de ideas.
* visión de futuro.
* capacidad de superación ante situaciones adversas y/o negativas (resiliente).
disposición a viajar gran parte de su tiempo.
responsabilidades generales
* representa a la empresa a todos los niveles en méxico, scm.
* tiene la visión general de toda la compañía.
* coordina todas las áreas de la empresa.
* consigue el máximo desarrollo de la compañía en méxico.
* cumple y hace cumplir estrictamente los protocolos establecidos, en especial los de bioseguridad, protección de riesgos laborales, presupuestos y política interna.
* se hace cargo de la implantación, desarrollo y aplicación de las directrices.
* optimiza los recursos que la empresa pone a su disposición.
* colabora en la elaboración del presupuesto global anual de la empresa, basándose en los presupuestos parciales de las diferentes áreas.
* propone planes de crecimiento e inversiones a 2-3 años vista.
* prepara la planificación anual de la compañía.
* revisa y controla la planificación mensual de su equipo.
* búsqueda activa de proveedores y clientes: contratos, seguimientos y cambios de genéticas, etc.
* vela por el estricto cumplimiento de los acuerdos firmados con clientes y proveedores.
* a través de esta persona se solucionan todas las dudas y problemas que se susciten en méxico.
* está al día de los últimos avances en su materia. Asiste a congresos, conferencias, etc.
* propone nuevas ideas.
responsabilidades específicas
producción:
* conoce la producción de cada uno de los cias instalados en méxico.
* hace seguimiento y control de los ratios productivos.
* optimiza los costes de producción para conseguir mayor margen comercial.
* marca objetivos de producción y rentabilidad a todos los cias.
* conoce la coordinación, planificación, reposición y censos de los diferentes cias.
* hace seguimiento de las marcas genéticas: relación de verracos y su evolución. Pedidos. Update genético, etc.
sobre gestión administrativa:
* conoce los albaranes/facturas emitidos a clientes.
* lleva controlado el plan de inversiones.
* está informado y supervisa los pagos ordinarios a proveedores.
* autoriza directamente pagos no ordinarios con límite.
* autoriza los planes y presupuestos de mantenimiento, considerados como pagos no ordinarios.
* optimiza la logística, tanto propia como por agencia de las dosis producidas, además del transporte de los proveedores.
* establece los límites de crédito a cada cliente según política.
* conoce y se responsabiliza de la gestión de cobro de todos los clientes.
* gestiona personalmente el pago de las cuentas clave.
* gestiona personalmente el cobro de los pagos morosos.
* decide si se le sigue suministrando semen a un cliente en caso de retraso en el pago.
sobre comercial:
1. realiza y mantiene actualizado el análisis de mercado del país.
2. establece las listas de precios y la política comercial según política.
3. tiene al día los contratos con clientes.
4. busca y capta nuevos colaboradores comerciales.
5. hace cumplir los acuerdos pactados con los colaboradores comerciales externos.
6. supervisa y desarrolla de forma periódica a todos los colaboradores comerciales externos, en base al plan comercial establecido.
7. supervisa aleatoriamente la recepción de pedidos y la atención telefónica dada al cliente.
8. tiene puntual constancia de las incidencias, quejas y reclamaciones que se produzcan.
9. estimula el crecimiento de las ventas a través del desarrollo de clientes referidos.
10. conoce personalmente a los grandes ganaderos de porcino y elabora la lista de sus diez clientes más deseados con sus correspondientes planes de captación.
11. pronuncia charlas divulgativas a clientes y líderes de la comunidad.
12. se establece que deberá invertir un mínimo de un 20% de su tiempo a visitas a las cuentas clave.
13. conoce los resultados zootécnicos de sus principales clientes.
14. decide o codecide los precios de los diferentes productos y aprueba los condicionados de precios a las grandes cuentas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* auto.
* sgmm.
* prestaciones de ley.
* bono anual del 15% sueldo anualizado.
si cumples con el perfil, manda mensaje de whatsapp al 3317923815 atención lic. Luciano huerta.
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