¿eres un apasionado de las ventas con un espíritu líder y una mente estratégica? ¡esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un talento excepcional con la determinación para alcanzar resultados sobresalientes en ventas, liderazgo de equipos y la implementación de estrategias comerciales innovadoras. ¡únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito!
requisitos del puesto
1. educación mínima requerida: universitario sin título.
2. experiencia en ventas en frío avanzado y telemarketing ventas avanzado.
3. experiencia en manejo de equipos de call center de al menos 150 personas.
4. conocimientos de excel intermedio.
5. orientación a ventas.
6. enfoque en resultados.
7. habilidades de comunicación asertiva.
8. capacidad para manejar situaciones de frustración.
responsabilidades del puesto
1. liderar un equipo de más de 100 vendedores y 10 team leaders.
2. desarrollar y supervisar estrategias de ventas en frío.
3. supervisar en tiempo real la mesa de trabajo para motivar el logro de objetivos de venta.
4. definir estrategias de asignación y análisis de leads para optimizar las tasas de conversión.
5. experiencia en el manejo de afiliadoras (proveedores de leads).
prestaciones y beneficios adicionales
1. salario mensual competitivo.
2. esquema de comisiones.
3. comedor subsidiado.
4. modalidad de trabajo presencial.
5. horario de trabajo de lunes a viernes.
6. aguinaldo.
7. vacaciones.
8. barbería.
9. comedor.
requerimientos
1. educación mínima: educación media superior - bachillerato general.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 29 y 38 años.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico.
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