.
*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*consultor de aprendizaje y desarrollo*base: tijuana*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- ejecutar el plan mensual de aprendizaje y desarrollo en las sucursales acargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se divide en tres tipos de audiencia: agentes: asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada una de las sucursales asignadas.
b. Asegurar el proceso de los programas de inducción y desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
c. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.- aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.- mantener una comunicación con stake holders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.- reportar al administrador de l&d, los indicadores establecidos por la gerencia de aprendizaje y desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.- llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el business partner y los principales socios de negocio.
*actividades generales*:- logística e impartición de cursos- seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas- cumplimiento por sucursal de certificaciones- entrevistas a staff y promotores- apoyo en actividades de engagement- llamadas de seguimiento a promotores- programación de bienvenidas a promotores- participación activa en juntas con departamentos*si eres una persona que cuenta con*:- organización, planeación y estrategia- manejo de entrevistas.- trabajo en equipo- comunicación efectiva- trabajo bajo presión- manejo de paquetería office- impartición de cursos- organizativa- trabajo bajo objetivos e indicadores- excelente manejo de grupos- dominio de excel y base de datos- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident