Objetivo del puesto:recibe, revisa, registra la documentación y trámites administrativos relacionados con el personal tales como: reclutamiento, selección y movimientos del personal de construcción en sitio.
es el enlace entre el corporativo y proyecto para gestionar los temas relacionados a las incidencias de personal, controles de acceso, cumplimiento de las políticas corporativas y contribuir al buen clima organizacional.funciones:1.
reclutamiento y selección de personal operativo en sitio (cuadrilla de construcción)2.
manejo de procesos administrativos de personal (control de incidencias y expedientes)3.
manejo de movimientos imss, sua y de control de bitácoras de entradas y salidas para registro de incidencias4.
apoyo para gestión de siroc y de trabajo con subcontratistas, en caso de ser requerido5.
soporte a los especialistas del área de recursos humanos en sitio6.
soporte al superintendente de obra en funciones de personal y/o en algunos requerimientos con el cliente para el cumplimiento y gestión correcta del ambiente laboraleducacion:lic.
en administración, ing.
industrial, psicologia industrial o carrera a fin tituladoexperiência:2 años en el área de rh como business partner realizando gestión de personal principalmente de proyectos o de la industria de la construcciónprestaciones:- sueldo mensual bruto de $13,880- tarjeta de vales electronica de $1,125 mensuales- fondo de ahorro del 3%- seguro social- prima vacacionalhorariolun-vie 7:00-17:00 sab 7:00-12:00lugar de trabajo:diageo (tequilera don julio) atotonilco el altotipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadosalario: a partir de $13,880.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- vales de despensaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- mantenimiento eléctrico: 2 años (deseable)