Buscamos un(a) reclutador(a) de personal altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de atraer, evaluar y seleccionar candidatos para diversos puestos dentro de la empresa, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y alineado con las necesidades organizacionales.
responsabilidades:
* publicar vacantes en diversas plataformas y redes sociales.
* realizar filtros de currículums y entrevistas iniciales.
* coordinar entrevistas con los gerentes de contratación.
* aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* garantizar una excelente experiencia para los postulantes.
* apoyar en la creación y mejora de estrategias de atracción de talento.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento en herramientas de atracción de talento y plataformas de empleo.
* habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
* manejo de pruebas psicométricas.
prestaciones: prestaciones de ley. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
horario:
* lunes a viernes de 09:00 a.m. a 18:00 p.m.
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