Asesor comercial servicios o intangibles
sueldo: $9,500 mxn mensuales + comisiones no topadas + prestaciones
tipo de contrato: nómina con prestaciones de ley desde el primer día, prestaciones adicionales a las de la ley como vales de despensa, fondo de ahorro contrato por tiempo indeterminado directo con la empresa (no outsourcing)
a partir del 2do mes se adiciona a lo anterior: vales de despensa + fondo de ahorro + pago de utilidades anual + beneficios y premios por alcance de metas
empresa pionera en el sector con más de 70 años de trayectoria. Estamos comprometidos con ofrecer un acompañamiento integral a las familias mexicanas, garantizando soporte en un momento clave. Nuestros servicios incluyen cobertura nacional, asistencia psicológica post duelo y acompañamiento constante, asegurando un trato digno y profesional en todo momento.
este puesto es ideal para profesionales con experiencia en ventas de servicios que buscan crecimiento y estabilidad.
* desarrollo y gestión de la cartera de clientes existente y potencial.
* ventas directas de planes de servicios a instituciones, organizaciones y particulares.
* cumplimiento de metas de ventas establecidas, con el objetivo de alcanzar o superar los presupuestos de ventas mensuales.
* proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva y de respeto.
* experiencia comprobable en ventas de campo y de servicios.
* capacidad para generar nuevos negocios y manejar múltiples cuentas de manera efectiva.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* orientación a resultados y alta motivación por alcanzar metas de ventas.
* salario base de $7,500 + bono garantizado $1,000 + $1,000 ayuda de transporte + comisiones no topadas + prestaciones de ley desde el primer día.
* a partir del 2do mes se adiciona a lo anterior: vales de despensa + fondo de ahorro + pago de utilidades anual + beneficios y premios por alcances de metas.
* lugar de trabajo: trabajo desde casa y visita a clientes si es necesario.
tiempo completo, turnos rotativos.
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