Abogado laboral
escolaridad lic derecho titulado
experiência mínima2 años como abogado laboral
en juicios, audiencias, manejo de los nuevos procedimientos laborales.
Experiencia y funciones
atención a clientes
realización de escritos, poderes, constitutivas, contratos de arrendamiento, ratificaciones, aperturas de crédito, protocolizaciones, etc
bajas y altas masivas de personal.
Trato con sindicatos.
Elaboración de oficios o cartas de contestación, dictámenes, solicitudes y requerimientos.
Elaboración de cartas patronales, poderes, acuerdos y convenios.
Conciliación con los trabajadores ante despidos.
Entrega, cálculo y firma de finiquitos y liquidaciones.
Control de archivo y expedientes.
Diversos trámites en imss y juntas de conciliación y arbitraje.
Firma y renovación de contratos.
Revisión de actas de asamblea, otorgamiento de poderes, decretos de dividendos.
Trámites ante distintas dependencias.
Conocimientos
ley federal del trabajo y códigos de conducta.