Descripción
con 117 años de historia, en grupo salinas llevamos creando nuevos caminos e impulsando a nuestra gente a ser líderes y formadores de equipo con un enfoque en la creación de valor económico, social y ambiental.
consultor de capacitación y desempeño
objetivo:
dar seguimiento y asesoría al desarrollo de talento de los colaboradores de acuerdo a los objetivos de la organización actuales y futuros.
*requisitos*:
- licenciatura concluida en psicología, pedagogía, administración o afín.
- experiência previa en capacitación y desarrollo
- manejo de office (excel), plataformas de e-learning.
principales funciones:
- dirigir la estrategia de aprendizaje y desarrollo
- identificar principales áreas de oportunidad en las habilidades soft y hardcore
- realizar encuesta anual de dnc
- definir plan de capacitación anual y seguimiento del mismo
- desarrollo de contenidos e-learning y presenciales
- responsable de las plataformas de aprendizaje internas y externas (linkedin learning)
- gestión de desempeño, establecimiento de objetivos, evaluación de desempeño.
- mapeo de talento
- diseñar programas de desarrollo de talento
- impartición de cursos internos
- implementación de indicadores
conocimientos técnicos:
- imparte capacitación
- facilidad de palabra
- mapeo de talento
*diseño de contenido (plus)*
zona de trabajo: tlalpan cdmx
días de trabajo y horario: de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm (3 días de home office, 2 en oficina)
¿qué te ofrecemos?
sueldo base competitivo, pago quincenal.
prestaciones de ley y superiores
seguro de vida
servicios de salud
servicios de bienestar
servicios bancarios exclusivos
beneficios corporativos
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínica colegios, escuelas de idiomas, universidades aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.