_*gerente de planta - silao*_
*responsabilidades generales*:
*responsabilidades*:
- organizar y dirigir los procesos operativos para cumplir las expectativas de los clientes en términos de calidad y entregas para posicionar a la planta de silao como un proveedor líder en su ramo, alcanzar y mantener los estándares y requerimientos de calidad.
- proponer y cumplir los planes de negocios anuales objetivo para la planta de silao aprobados por el corporativo.
- conseguir y mantener motivado al equipo líder y al personal calificado para alcanzar y mantener estabilidad y crecimiento a largo plazo en la planta.
- será el líder en proponer y tomar soluciones y decisiones de negocio siempre basado en nuestros valores.
- apoyar el crecimiento de amtb, participando efectivamente con el corporativo en temas de cotizaciones, tecnología, comerciales y de interacción con el cliente.
- cumplir con las responsabilidades identificadas en iatf 16949, ohs, iso 14000 y los procedimientos corporativos de amtb.
- cumplir con las responsabilidades identificadas en el manual del empleado y en los procedimientos corporativos.
- identificar y alertar cuando haya incumplimiento en temas de compliance de acuerdo con procedimientos corporativos.
- cumplir con otras tareas y asignaciones relacionadas con el puesto definidas por la dirección de operaciones y/o corporativo.
*habilidades, requisitos y rasgos personales*:
- licenciatura - ingeniería mecánica o industrial o carrera afín
- iatf, core tools, ms office (excel avanzado), manejo de erp: cms, sap o similar
- experiência en el área automotriz
- enfoque en resultados, solución de problemas y toma de decisiones
- habilidad para liderear y hacer funcionales equipos de trabajo aún en condiciones de presión
- comunicación efectiva
- administración del tiempo
- proactivo en el aprendizaje y desempeño de actividades
- habilidad probada para desarrollar y trabajar con gente
- enfoque al cliente
- prioridad en la seguridad
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $70,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial