*snapshot de la posición*:
como responsable de sector tus objetivos son:
- garantizar el logro de sus objetivos de sell out a través del análisis y la generación de propuestas y accionables, asegurando la correcta ejecución, anaqueles y exhibiciones.
- mostrar actitud colaborativa agregando valor en la gestión de inventarios, identificando oportunidades de catálogo y proponiendo iniciativas que logren crecimiento de negocio.
- cuidar, coachear y desarrollar a mi equipo para lograr su máximo potencial asegurando las condiciones laborales del mismo.
*resumen de posición*:
- ubicación: nestle cd tequesquinahuac
- dirección: gustavo baz 109 tlanepantla de baz, méxico
- 100% trabajo de campo puntos de autoservicio y mayoreo
- empresa: nestlé
- horario de trabajo: tiempo completo lunes a sabado de 8:00 am a 5:00 pm
- disponibilidad de viajar valle de méxico
*un día en la vida de...*:
actividades clave core
- detonar acciones derivadas de la visita y garantizar el seguimiento de estas hasta su resolución, en tiempo y forma por medio del módulo de tareas.
(feedback de visita, bitácora de pdv)
- conocer, e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad, de mi mercaderista y de las personas a mí alrededor, aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
- gestionar y escalar las acciones para la corrección de peligros y riesgos físicos y psicológicos en el área de trabajo (pdv)
- preparar la visita a través del análisis de las variables que impactan: sell out, exhibiciones, isv, grid promocional, agotamientos, ejecutables, días de inventario.
- realizar revisiones de negocio como vehículo para lograr y persuadir soluciones, exhibiciones y espacios en el pdv.
- gestionar y priorizar rutas de acuerdo a las oportunidades que se detecten en el sector y garantizar la efectividad y calidad de las visitas.
- retroalimentar las oportunidades en la carga de ejecutables en plataforma y asegurar la ejecución en pdv.
- garantizar la correcta comunicación, entendimiento y ejecución de mi equipo sobre las actividades comunicadas en el pco
- ejecutar y gestionar correctamente los procesos de gente (reclutamiento, desarrollo, gestión sindical, validación de los objetivos de mi equipo, cumplimiento de horarios, cargas de trabajo, incidencias de nómina, etc)
- detonar acciones en colaboración con stakeholders para asegurar el objetivo de disponibilidad
- proponer, desarrollar e implementar soluciones o proyectos disruptivos/creativos para incrementar el crecimiento y visibilidad de nuestras marcas.
- autogestionar mi desarrollo para cumplir mi agenda y la de mi equipo.
entregables críticos core
- desarrollo de talento:
- consolidar las competencias de seguridad en su equipo (cero accidentes
- asegurar que mi equipo cuente y utilice su equipo de protección personal
- consolidar las competencias funcionales en su equipo (ejecución en pdv)
- formar y acompañar un equipo de alto rendimiento que logren los objetivos del sector.
- proponer, desarrollar e implementar solucioneso proyectos disruptivos/creativos para incrementar el crecimiento y visibilidad de nuestras marcas.
- cumplimiento de los kpis mensuales del sector
- asegurar el cumplimiento de la ejecución en el pdv
métricas core
- cumplimiento de cursos asignados en los tiempos establecidos
- cero accidentes
- asegurar la correcta creación de posiciones y gestión de requisiciones
- rotación
- sell out
- recomendaciones de catálogo óptimo en pdv
- inventarios sin venta (teórico vs físico)
- esenciales
- ejecución de big rocks
- exhibiciones
- cero errores en la validación de incidencias semanales
*lo que te hará exitoso*:
- nível de inglés: intermedio - avanzado
- formación académica: licenciatura concluida con titulo
- licencia de manejo
- manejo de personal (puestos de supervisor, gestión sindical)
- operación de campo (autoservicio, mayoreo, canal dulcero)
- contacto con posiciones gerenciales o jefaturas.
- negociaciones
*beneficios*: