*objetivo del puesto*:
analizar la nómina del personal de la empresa, verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garantizar una correcta ejecución.
tener actualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad previamente estipulada entre la empresa y el trabajador.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o a fines.
- experiência mínima de 6 meses en el puesto.
*responsabilidades*:
- revisar hojas de control de horas, asistencia y corregir errores.
- analizar datos relacionados con compensaciones con sueldos y primas
- diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nominas
- informar a la dirección sobre problemas y cambios de nominas
- mantenerse al día sobre leyes fiscales y de nóminas.
- realizar reportes
*habilidades*:
- comprometido
- atención al detalle
- analítico
- comunicativo
- numérico
- actitud de servicio
- trabajo en equipo
- responsabilidad
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)