*objetivo del puesto*:analizar la nómina del personal de la empresa, verificar procesos de los empleados y aclarar diversas dudas con la finalidad de garantizar una correcta ejecución. Tener actualizados los sueldos, pagar en tiempo y de acuerdo a la cantidad previamente estipulada entre la empresa y el trabajador.*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o a fines.- experiência mínima de 6 meses en el puesto.*responsabilidades*:- revisar hojas de control de horas, asistencia y corregir errores.- analizar datos relacionados con compensaciones con sueldos y primas- diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nominas- informar a la dirección sobre problemas y cambios de nominas- mantenerse al día sobre leyes fiscales y de nóminas.- realizar reportes*habilidades*:- comprometido- atención al detalle- analítico- comunicativo- numérico- actitud de servicio- trabajo en equipo- responsabilidadtipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $8,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)