*requerimientos*:- carrera terminada en ing. o lic. en administración, ing. en gestión empresarial o ing. Industrial- manejo de paquete office- trabajo en equipo- liderazgo- comunicacion- disponibilidad de horario*responsabilidades*:- administración de la relación laboral con delegados de turno- monitoreo de la satisfacción del empleado y ambiente laboral- administración, monitoreo y mejora de servicios al personal- planeación, administración y seguimiento programa de eventos y reconocimientos- administración, monitoreo planes de trabajo para ausentismo y rotación- administración y aplicación del rit.- cumplimiento a sistemas de dbs, ci, stps, etc.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro dental- vales de despensalugar de trabajo: una ubicación