Empresa confidencial busca coordinador de recursos humanos
*responsabilidades*:
- gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- gestionar los programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
- supervisar y administrar los registros de empleados y la documentación relacionada.
- asistir en la gestión de relaciones laborales y resolver conflictos.
- apoyar en la administración de compensaciones y beneficios.
- realizar auditorías internas de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
- colaborar en la planificación de actividades de bienestar y eventos corporativos.
- proporcionar apoyo y asesoría a los empleados sobre políticas y procedimientos.
- participar en proyectos especiales y en iniciativas de mejora continua del área de recursos humanos.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o carrera afín.
- experiência mínima de 3 años en un puesto similar.
- conocimiento avanzado de legislación laboral y procesos de nóminas.
- habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- experiência en el uso de software de gestión de recursos humanos.
*ofrecemos*:
- salario: de 15,000 a 20,000 dependiendo experiência laboral comprobable.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- horario: lunes a viernes de 7:00 a 5:30. Sábados (si las actividades así lo requieren)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial