*coordinador de reclutamiento y selección*crear estrategias, ejecutar y dirigir el departamento de reclutamiento para la selección e incorporación del mejor talento a la organización.- requisitoslic.administración/ psicología/ rh / afin3 años- lidereando area de reclutamiento5 años- operando procesos de reclutamiento y selección puestos alta rotación (operativos)3 años- giro call centers/ o alto volumen de puestos comerciales, retail, atención al cliente (telemarketing) presencial*actividades*:dirigir y gestionar las actividades de reclutamiento a través de los reclutadores, asegurando que se realicen de acuerdo al plan establecido.elaboración de reportes de resultados del área para informar a dirección.monitorear e identificar las necesidades de talento de las diferentes áreas de la organización.asignación de vacantes a las agencias de reclutamiento y seguimiento constante para verificar el servicio adecuado.comunicación constante y oportuna con los clientes internos para asegurar la satisfacción del servicio.realizar las juntas de resultados requeridas con dirección y con los lideres de áreas.
integración y motivación a su equipo de colaboradores para generar un ambiente productivo de trabajo.definir la estrategia de atracción y contratación de talento de acuerdo a los requerimientos y a las metas de la organización.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos mayorestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasexperiência:- liderazgo: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial