En te podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado. Descripción del puestolos socios de soluciones de recursos humanos de te desempeñan una variedad de actividades de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales y de empleados, reclutamiento, terminación y análisis de datos/métricas. Implementan las políticas de recursos humanos a nivel nacional, regional o global, colaborando con la dirección para impulsar programas e iniciativas a nivel de toda la empresa.
cómo debería ser tu experiencia:responsabilidades y autoridadresponsable de generar alternativas de solución para ausentismo y rotación.responsable de llevar un control de bajas para evaluar las causas y proponer soluciones.soporte de finiquitos y demandas.responsable de impartir cursos de inducción a nuevos empleados en relación con recursos humanos en su horario de ser requerido.soporte en eventos internos.responsable de solucionar las quejas y sugerencias de los trabajadores referente a servicios correspondientes a recursos humanos.soporte en la solución en dudas de nómina.responsable de aplicar encuestas internas de satisfacción.aplicar las normas y reglamentos internos.previene y soluciona los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.responsable de aplicar sanciones disciplinarias a empleados.actualizar hc y asistir a juntas de pim correspondientes de su área asignada.responsable de mantener una buena relación con los delegados sindicales de la empresa para negociar y llegar a acuerdos.responsable de administración y entrega de credenciales.seguimiento y entrega de renovaciones de contrato.responsable de la administración de lockers.responsable de expedientes de bajas de personal directo y orden de expedientes de personal activo de labor directa.administración de tiempo extra: identificar horas trabajadas semanales acorde a la ley.responsable de aplicar y dar seguimiento a la nom 035.realiza acciones para reducción el impacto ambiental, así como actividades para el cumplimiento de la norma de iso14001.autoridad para detener un proceso en el cual existe la posibilidad de dañar al medio ambiente o/y que esté fuera del cumplimiento legal ambiental.requerimientolicenciatura.2 años o más de experiencia en la industria maquiladora.conocimientos específicos y habilidadesconocimiento de paquetería office.conocimiento de políticas y procedimientos de la compañía.conocimiento de normas vigentes referidas a derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral.conocimiento de tress.comunicación efectiva.capacidad de trabajar en equipo.leer, interpretar y analizar información.capacidad de negociación.conocimiento aplicable de la nom 035.conocimientos aplicables al puesto en iatf 16949 e iso 14001.conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía.locacionhermosillo, sonora, mx. (en sitio)
viaje:ninguno
#li-onsite competenciasvalores: integridad, responsabilidad, inclusión, innovación, trabajo en equipo.
acerca de te connectivityte connectivity es un líder mundial en tecnología industrial que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y de sensores hace posible la distribución de energía, señal y datos para impulsar el desarrollo del transporte de última generación, las energías renovables, las fábricas automatizadas, los centros de datos, la tecnología médica y mucho más. Con más de 85,000 empleados, entre ellos, 8,000 ingenieros que colaboran con clientes en aproximadamente 140 países, te garantiza que every connection counts. Para más información visita www.te.com, linkedin, facebook, wechat y x (antes twitter).
qué te ofrece te connectivity:ofrecemos un competitivo paquete salarial y de beneficios. Nuestro compromiso con nuestros empleados incluye programas integrales, competitivos y que atienden sus necesidades.
paquete salarial competitivo.plan de bonus alineado a resultados.incentivos de salud y bienestar.programa de compra de acciones para empleados.te grupos de interés (p. Ej. "women in networking").inclusión y diversidad forma parte de los principios de te.a través de nuestro alcance global gracias a las diversas unidades de negocio, conseguimos adoptar un enfoque equilibrado de los beneficios que brindamos. Muchos de los beneficios son pagados por la empresa, mientras que otros son disponibles a través de contribuciones asociadas. La oferta de beneficios específicos puede variar según localización.
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