Reclutar, seleccionar y contratar al personal necesario para cubrir vacantes solicitadas, así como proporcionar seguimiento a procesos administrativos de colaboradores, brindando un servicio humano y de calidad
- atender a todos los usuarios de forma responsable, amable y con actitud de servicio.
- mantener un buen clima laboral en los centros a su cargo.
- buscar e implementar estrategias para disminuir la rotación en sus centros asignados.
realizar proceso de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de vacantes de los centros.
- aplicar y vigilar el desarrollo de la evaluación en línea de acuerdo al puesto.
otorgar resultados de evaluación de forma presencial o telefónica a los solicitantes.
- brindar atención a todas las necesidades que presenten los colaboradores.
- revisar comentarios de hoja de entrenamiento y compromisos adquiridos para proceder con su cumplimiento.
- tramitar y entregar cheques de fniquito y fondo de ahorro.
- cumplir con todos los procesos incluidos en mejora continua en tiempo y forma.
- recibir oficios y documentos oficiales de dependencias gubernamentales y canalizarlos según aplique.
- identificar clima laboral y proponer mejoras a gerente de recursos humanos.
- promover y difundir las prestaciones de grupo coppel a todos los colaboradores.
- autorizar facturas de colegiaturas y gastos de viaje.
realizar trámites administrativos que soliciten los colaboradores.
apoyar al área de capacitación.
- *edad 22 a 35 años*:
- *estado civil indistinto*:
- *sexo indistinto*:
- *grado académico carrera profesional terminada (titulados)*
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 4 meses
salario: $7,500.00 - $7,800.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- actividades administrativas: 1 año (deseable)