Resumen:
líder educativo con experiência en gestión escolar y comercial, que busca dirigir una institución educativa de nível medio superior, impulsando la excelencia académica, la innovación y el crecimiento, en cumplimiento con la normatividad de la sep y la dirección general de centros de formación para el trabajo.
*perfil*:
disponibilidad para cambiar de lugar de residencia.
Tiempo completo
educación:
- licenciatura en educación, administración de empresas o carrera afín.
- deseable maestría o doctorado en educación, administración de empresas o carrera afín.
Experiência:
- mínimo 5 años de experiência en gestión escolar (directivo, subdirector, coordinador).
- mínimo 3 años de experiência en manejo del área comercial (marketing, ventas, desarrollo de negocios).
- experiência en instituciones educativas de nível medio superior (bachillerato, carreras técnicas).
Habilidades:
- liderazgo y gestión de equipos.
- planificación estratégica y ejecución.
- comunicación efectiva y negociación.
- análisis de datos y toma de decisiones.
- conocimientos de mercados y tendencias educativas.
- excelente manejo de tecnologías de información.
- preferentemente con nível b1 de inglés
- conocimiento de la normatividad educativa vigente.
- trabajo en equipo.
*responsabilidades*:
- dirigir la institución educativa hacia la excelencia académica y financiera.
- desarrollar y ejecutar planes estratégicos para aumentar la matrícula y mejorar la calidad educativa.
- supervisar y evaluar al personal docente y administrativo.
- gestionar recursos financieros y materiales.
- establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones.
- fomentar la innovación y el emprendimiento
- cumplir con la normatividad de la sep y la dirección general de centros de formación para el trabajo.
Competencias:
- visión estratégica y liderazgo.
- comunicación y relaciones interpersonales.
- gestión de recursos y procesos.
- análisis y resolución de problemas.
- orientación a resultados y calidad.
- conocimiento de la normatividad educativa.
Certificaciones y reconocimientos:
- certificaciones en liderazgo educativo, gestión escolar o comercio (deseable).
- reconocimientos por logros en gestión escolar o comercial.
- registro ante la sep como director de escuela particular.
Normatividad específica:
- cumplir con la ley general de educación.
- cumplir con el reglamento de la ley general de educación.
- cumplir con los lineamientos generales para la autorización y funcionamiento de escuelas particulares.
- cumplir con los estándares de calidad para la educación media superior.
- cumplir con los requisitos de la dirección general de centros de formación para el trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno mixto
posibilidad de trasladarse/mudarse:
- colonia jardines de la paz: desplazarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con un paquete de reubicación provisto por la empresa (deseable)
educación:
- licenciatura/grado (deseable)
experiência:
- dirección escuela: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 02/12/2024