*gerente de recursos humanos*
*perfil*:
lic.
en relaciones industriales o carrera afín a rh.
experiência en gerencia de rh 3 a 5 años en empresas de manufactura
*responsabilidades*:
- asegurar una correcta administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el departamento y por la dirección general.
- desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
- planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
- diseño de estrategias según resultados de clima laboral.
- realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- supervisión del área de capacitación y reclutamiento
*conocimientos*:
- ley federal del trabajo
- nominas, imss, sar
- sistemas de nómina
- seguridad industrial (deseable conocimiento de oshas)
- conocimientos de normas iso (9000 y 22000 inocuidad)
- conocimientos de bpm´s
*ofrecemos*:
sueldo: $32,000 a $35,000 mil pesos mensuales
bono anual de 30 días contra cumplimiento de metas
seguro de vida
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $32,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
horario:
- turno mixto
pago complementario:
- bono anual