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*career area*:manufacturing & supply chain*:*una oportunidad de hacer productos de calidad que importan.
*¿qué se siente al hacer algo que mejora la vida de las personas en todo el mundo?
como profesional de fabricación de caterpillar, lo sabrá, porque todos los días se asegurará de que nuestros clientes obtengan los productos de calidad que necesitan para construir la infraestructura de nuestro mundo.
y lo hará en entornos modernos, limpios, seguros y equipados con las últimas tecnologías.
*propuesta de trabajo*:este es un puesto de supervisión que será responsable de administrar un programa de producción, los técnicos y el rendimiento general del flujo de valor designado.
será responsable de cumplir con los objetivos de caterpillar en cuanto a personas, calidad, velocidad y costos que respaldan una operación 24 horas al día, 7 días a la semana.
*estadísticas relacionadas con el trabajo*:personal: hasta 30 miembros del equipo*los deberes laborales incluyen, pero no se limitan a*:- supervisar y mejorar la seguridad en el taller; elimine cualquier operación insegura y garantice un entorno de producto seguro y limpio.- determinar las necesidades de procesamiento para garantizar que se proporcionen accesorios, herramientas y métodos para cumplir con los cronogramas y los requisitos de producción.- conexión diaria con la gerencia de producción para designar la carga de trabajo, las prioridades y la secuencia del trabajo asignado.- determinar la necesidad de horas extras, determina las prioridades cuando los recursos son insuficientes y decide cuándo es necesaria una acción disciplinaria.- sugerir cambios en las condiciones de trabajo y uso de equipos para aumentar la eficiencia.
trabaja para mejorar los procesos, la puntualidad y reducir los costos mediante la eliminación de actividades sin valor agregado.- asegurar la calidad del producto producido y cumple con la política de calidad de caterpillar mientras mantiene el costo.- garantizar que las piezas y los materiales necesarios se ordenen y distribuyan de manera oportuna y eficiente- implementar diversas iniciativas corporativas como 5s, lean manufacturing, 6 sigma, certificación cqms/iso, etc.- responsable de la capacitación y el desarrollo del personal, el mantenimiento del tiempo, la estimación de las necesidades del personal, la asignación del trabajo, el cumplimiento de las fechas de finalización y la garantía de la aplicación uniforme de las necesidades de la organización.
*requisitos*:- requiere al menos 2 años de experiência en maquinado- título universitario- mínimo 1 año de experiência como lider- se requieren buenas habilidades de relaciones humanas para desarrollar una relación de trabajo cooperativo con otros dentro y fuera del departamento.- debe ser competente con todos los productos de oficina de microsoft.- debe tener disposición para trabajar fuera del horario normal de trabajo, incluidas las horas extraordinarias y los turnos alternos