*descripción de puesto*:
contribuir al crecimiento, rentabilidad y reputación de la compañía, a través de la mejora continua de los procesos de los servicios del portafolio de negocios inclusivos y sociales, así como también participando en evaluaciones de proveedores que apoyen a fortalecer la oferta de servicios a un menor costo.
generando indicadores de desempeño que apoyen a monitorear la eficiencia de los mismos así como el impacto en la sociedad.
para posicionar a cemex como una empresa innovadora y líder en inversión de impacto y emprendimiento social.
*principales responsabilidades*:
- documentar información de cada proyecto terminado (project charter)
- entrega de indicadores nis a la dirección y área global
- mejoras de los procesos de los servicios nis
- evaluar proveedores de la gerencia
- desarrollar nuevos proyectos a través de herramientas tecnológicas
- ejecutar proyectos especiales de la gerencia
- dar seguimiento a los níveles de servicio (kpi's) de nis
- participar en proyecto de la dirección de impacto social de la medición de impacto
- gestionar el proyecto de constuapoyo
*retos del puesto*:
- implementación procesos para la gestión de los proveedores
- gestión y administración de proveedores
- gestión y administración de las alianzas a largo plazo.
- procesos de innovación permanente en el equipo.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- licenciaturas: ingeniería
experiência requerida:
2 años en mejora continua
- conocimiento requerido:
- paquetería avanzada (office)
- power bi intermedio
- powerapps
*relaciones*:
- internas:
- comunicación y planeación.
- jurídico, cadena de suministro, distribución y desarrollo
- dir.
y gcias.
distribución
- gerentes de operaciones (centro de servico,
- programas de financiamiento, otros)
externas:
- distribuidores de materiales de construccion: cma, mayorista, detallista
- proveedores externos
- beneficiarios
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.