Inducción, capacitación y seguimiento al personal
- estrategias para reducción de rotación de personal y disminución de accidentes e incidentes
- estrategias de comunicación interna que permitan mantener al personal informado, motivado y con un buen desempeño laboral
- identificación manejo y negociación de conflictos
- manejo de kpi´s
- manejo de altas y bajas de personal en el imss
- manejo de expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias
- manejo de nómina
- implementación de procesos
- conocimiento de las leyes relacionadas con el area de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $24,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)