Inducción, capacitación y seguimiento al personal- estrategias para reducción de rotación de personal y disminución de accidentes e incidentes- estrategias de comunicación interna que permitan mantener al personal informado, motivado y con un buen desempeño laboral- identificación manejo y negociación de conflictos- manejo de kpi´s- manejo de altas y bajas de personal en el imss- manejo de expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias- manejo de nómina- implementación de procesos- conocimiento de las leyes relacionadas con el area de recursos humanostipo de puesto: tiempo completosalario: $16,000.00 - $24,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- recursos humanos: 2 años (obligatorio)