Descripción de la empresa
* tipo: full-time
* remoto: ok (méxico / latinoamérica)
en raw apothecary estamos creando la siguiente empresa direct to consumer más grande de latam. Buscamos ser líderes de cosmética natural y sustentable creciendo nuestro portafolio de marcas para ampliar nuestro mercado y poder expandirnos a otros países en el 2022.
nuestro equipo está enfocado en crear productos de muy alta calidad, con precios justos, creando experiencias únicas y dando un servicio al cliente excelente.
raw experimenta crecimiento estimado de 3x anual. Queremos que crezcas con nosotros. La expectativa es iniciar como contribuidor individual, conocer el negocio y al equipo, para después crear un equipo dentro de unos meses.
el espíritu emprendedor es clave para este puesto ya que la flexibilidad, proactividad, adaptarse al cambio, full ownership, creación de procesos y crecimiento atado a kpis son aptitudes básicas para el puesto.
¡esta oportunidad es solo para a players!
descripción del empleo
¿estás list@ para iniciar el equipo tecnológico en una empresa con crecimientos de 3x cada año? ¿tienes sólidos fundamentos técnicos y experiencia en plataformas y métodos de e-commerce (de preferencia shopify)? Si contestaste que sí a todo, muy probablemente hagas perfecto fit con lo que estamos buscando.
1. empoderar y habilitar a que el resto del equipo use tecnología, para optimizar y mejorar los resultados de cada área. Entenderse y adaptarse como responsable de su área, pero un agente de cambio positivo y apoyo en las demás.
2. crear, guiar y motivar un equipo de trabajo que eventualmente le ayude a cumplir, mantener en funcionamiento y expandir lo anterior, integrándose a la cultura raw (decálogo).
3. implementar herramientas de telemetría y analíticas que incrementen la visibilidad del comportamiento de usuarios y clientes potenciales y existentes, así como un dashboard general que nos permita tener un panorama de las métricas de salud de negocio (en términos operacionales, financieros, de crecimiento, cultura, etc) y correlacionarlo con lanzamientos, decisiones, etc.
4. automatizar el monitoreo del website y de los productos digitales para evitar que se caigan o no estén en el correcto funcionamiento, minimizando así la frustración de usuarios y pérdida de pedidos, y dando una sentimiento profesional y de confianza.
5. ayudar a idear un roadmap de digitalización de nuestro producto y empresa, y apoyar en ejecutar las acciones que de ahí deriven.
requisitos
* experiencia mínima de 5 años.
* conocimiento de desarrollo web: html, css, javascript (moderno).
* experiencia implementando apis ( rest, json ).
* conocimiento en algún lenguaje de programación del lado del servidor. Tu énfasis debe ser en encontrar soluciones y formas de colaborar con tecnología, no en usar un lenguaje en especial. Ejemplos incluyen javascript, python, etc. No tienes que ser experto/a en ninguno, pero tener disponibilidad y adaptabilidad.
* control de versiones ( git ).
* excelente comunicación, sobre todo escrita: trabajamos mucho de forma remota y asíncrona.
* experiencia implementando servicios de business analytics, y generando reportes e insights útiles para otras áreas de la empresa.
puntos extra por:
* interés en direct to consumer y la industria de belleza y bienestar.
* experiencia formando y motivando equipos de tecnología .
* experiencia en startups .
* experiencia con pruebas automatizadas de web.
* experiencia con software de monitoreo, alertas, y gestión de continuidad del negocio.
* experiencia con wordpress .
* experiencia full-stack .
* experiencia en e-commerce .
* conocimiento de seo .
* a/b testing.
* ¡portafolio!
no te preocupes si no cumples los " puntos extra ": reconocemos y valoramos que somos tan individuales como la elaboración de nuestros productos.
información adicional
* trabajo remoto - creemos que la tendencia popularizada por la pandemia está aquí para quedarse. Si tienes un espacio de trabajo que te acomode, y conexión a internet segura y sólida, no tenemos inconveniente con tu ubicación siempre y cuando no haya mucha diferencia en horarios.
* salario competitivo - lo último que te tiene que preocupar es tu compensación económica: preferimos enfocarnos en ejecutar, optimizar e iterar con toda la energía y pasión.
* 100% nómina.
* tremenda oportunidad de crecimiento - más allá del cliché, ayudarás a tomar decisiones e implementar elementos fundamentales para construir nuestro stack técnico.
gracias por leer hasta aquí. ¡esperamos con optimismo conocer un poco más de ti!
¿te interesa y quieres entrar en el proceso para trabajar en la startup más dinámica y divertida?
te invitamos y motivamos a aplicar.
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