Vf outdoor méxico
solicita gerente para tienda vans en san luis potosí
somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiências que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear.
en el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta.
este es nuestro propósito.
es la razón por la que venimos a trabajar todos los días.
es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas.
nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos.
esta es nuestra vocación.
creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida.
cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más.
eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros.
y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.
lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia.
nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos.
trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.
únete a nuestro equipo como gerente de tienda:
cómo harás la diferencia
- provee un excelente servicio al cliente saludándolo, dándole la bienvenida y apoyándolo a encontrar los artículos en su talla, sugiriéndole productos diversos y complementarios para asegurar que conozca la amplia gama de productos, mientras alcanza sus objetivos de desempeño y ventas según lo acordado con la administración de la tienda.
- gestiona la nómina y horarios de la tienda dentro de los lineamientos establecidos para asegurar una cobertura adecuada en función de las necesidades del negocio.
- capacita y motiva a los asociados para alcanzar la máxima productividad de ventas y asegura que se alcancen los planes de venta.
- asegura la adecuada colocación del promocional de ventas y mantenimiento del piso y almacén para tener una tienda ordenada, limpia y bien presentada.
- se comunica con el district manager sobre las relaciones de los asociados, operaciones diarias y cualquier asunto relacionado con el cumplimiento de normas.
- se apega a las políticas y procedimientos, estándares y prácticas, y directrices de la compañía incluyendo prevención de pérdidas, recursos humanos y manejo apropiado de los procedimientos del efectivo.
- garantiza el cumplimiento de todos los requisitos de recursos humanos de acuerdo con los estándares y prácticas incluyendo a nuevos empleados, reingresos, promociones, suspensiones y bajas.
- recluta, contrata, desarrolla y retiene al personal de tienda.
habilidades para el éxito:
- experiência previa en ventas al detalle como subgerente
- capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta
- experiência en manejo de indicadores de venta y control de inventario
- habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente
requerimientos especiales:
- disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos.
ofrecemos:
- sueldo base y prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional, seguro de vida).
- comisión por venta general de la tienda
- uniforme y capacitación
- bonos por cumplimiento de objetivos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,120.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- rotativo
escolaridad:
- bachillerato terminado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial