Creditas es la plataforma líder en américa latina de soluciones de consumo y préstamos 100% online construida alrededor de tres ecosistemas: propiedad inmobiliaria, automotriz y salarios. Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en brasil y méxico a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en brasil, españa y méxico. Fuimos reconocidos por las clasificaciones de kpmg, business insider y glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo.
¿cómo será tu día a día?
* liderar temas legales corporativos de la empresa (actas, asambleas, poderes, contratos, etc.).
* realizar la gestión de poderes (elaboración y revocación) conforme a las políticas internas de la compañía y en coordinación con notarias.
* elaborar y revisar contratos, convenios, acuerdos y toda clase de documentos jurídicos de la compañía.
* coordinar con despachos externos cuando sea necesario para temas específicos.
* fungir como representante legal ante diversas instituciones y trámites.
* dar seguimiento a algunos trámites legales (e.g. liberación de hipotecas, respuesta a oficios, etc.).
¿a quién buscamos?
* ser una persona con alta atención al detalle, analítica y dinámica.
* experiencia en el sector financiero y en el sector de créditos será un plus.
* ideal si tienes experiencia en startups.
* tener al menos 3 años de experiencia en las actividades mencionadas.
* involucrarse directamente en todos los procesos a profundidad y participar activamente en la ejecución.
ofrecemos:
* sueldo competitivo en el mercado.
* vales de despensa.
* vales de restaurante.
* seguro de gastos médicos mayores para ti y tu familia.
* seguro de vida.
* gympass con coparticipación.
* día de cumpleaños.
* planes de educación continua.
* 20 días de vacaciones al año.
* aguinaldo de 30 días.
¡eres libre de ser tú! Aquí valoramos la pluralidad y equidad de raza, color, religión, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, ascendencia o edad. Para nosotros ser plural significa valorar y respetar las diferencias con empatía y tener equidad significa promover y garantizar oportunidades y condiciones justas para todas las personas y colectivos. Con diferentes antecedentes y perspectivas, nuestro equipo puede comprender a nuestros clientes reales y encontrar las mejores soluciones. Si lo desea, comparta con nosotros alguna información adicional sobre usted, como orientación sexual, raza e identidad de género. Esta información es completamente voluntaria y se utilizará para ayudarnos a conocer más sobre las personas que solicitan nuestras vacantes. Esta información es extremadamente confidencial y no afecta el proceso de selección. Si no se siente cómodo compartiendo esta información con nosotros, simplemente haga clic en "prefiero no responder" en el campo correspondiente a cada pregunta.
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