*número de empleo*:70718
*grupo*: magna mechatronics, mirrors & lighting
*división*: magna mirrors monterrey
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: guadalupe
*estilo de trabajo*: presencial
*nosotros*:
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
forward.
for all.
*resumen de grupo*:
el grupo de mechatronics, mirrors y lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad.
al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de mechatronics, mirrors y lighting (mml) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
*acerca del puesto*:
dirigir y supervisar la contabilidad y sistemas financieros de la organización.
responsable del desarrollo de políticas y procedimientos del área financiera.
apoya y aconseja a la gerencia general en la evaluación de aspectos financieros de los negocios existentes y en planeación financiera.
*sus responsabilidades*:
- administra, coordina y según sea necesario, implementa sistemas de contabilidad que sirven a las necesidades de la organización.
- ofrece apoyo técnico y da servicio a los gerentes de operación, interpretando reportes de contabilidad y estados de cuenta, e instigando acciones donde las condiciones financieras lo justifican.
- prepara y consolida las proyecciones financieras por cinco años, anuales, trimestrales y mensuales.
- monitorea el desempeño actual, provoca e influencia las acciones proactivas o correctivas de los recursos de la compañía donde es necesario.
- desarrolla y mejora modelos computacionales usados para proyectar, analizar y controlar las operaciones del desarrollo financiero.
- examina las transacciones y verifica las cuentas rutinariamente, de tal forma que cuando ocurre alguna desviación de las prácticas de contabilidad establecidas, investiga y documenta estos incidentes de tal forma que puedan tomarse acciones correctivas.
recomienda controles preventivos.
- implementa y administra controles de contabilidad y administración.
evalúa los controles operacionales y financieros y recomienda e implementa mejoras donde los intereses y/o eficiencia de la compañía están comprometidos.
- identifica las mejoras que pueden hacerse en áreas operativas y alerta a los gerentes operacionales para la mejora en la eficiencia y efectividad de las operaciones de la compañía.
trabaja en conjunto con la administración para desarrollar e implementar mejoras operacionales.
*a quién buscamos*:
- título profesional en contabilidad o equivalente.
- 7 años de experiência en puesto de liderazgo financiero
- conocimiento en procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar
- conocimientos en procesos de tesorería.
- conocimientos en procesos de nómina, impuestos.
- conocimiento sólido de usgaap y niif.
- conocimiento de la sección 404 de ley sarbanes-oxley.
- conocimientos de estados financieros.
- bilingüe inglés-español.
*sus cualificaciones de preferencia*:
*qué ofrecemos*:
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria.
invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito.
como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo.
porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
*prestaciones que se ofrecen*:
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.