En bluetab seguimos creciendo de forma exponencial gracias a nuestro talento interno, haciendo que la confianza depositada por nuestros clientes, nos elijan en la ejecución de nuevos proyectosimpulsados por los datos.nos alejamos del concepto de consultoría tradicional y os explicamos por qué.contratamos para nosotros.
somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo esa filosofía, siendo cooperativa, de trabajo en equipo y formativa.
descubrir que se puede trabajar bajo pasión y que desde este lado te podemos aportar muchas tanto en lo profesional como en lo personal.ningún mar en calma hizo experto a un marinero.
¿somos exigentes?
sí, porque nuestros retos los son, pero te desarrollarás entre cracks, en entornos innovadores y con las últimas tendencias tecnológicas.buscamos desarrolladores java para formar parte de nuestro equipo de cracks de tecnología, te invitamos a formar parte de un programa de formación donde durante un mes recibirás capacitación con herramientas "in house" y te estarás incorporando a alguno de nuestros diferentes proyectos.
*requisitos*:disponibilidad para laborar en modalidad hibrida en cdmx (reforma)ser egresado o egresada de carreras en sistemas computaciones, desarrollo de software o afín y contar con conocimientos mínimos en:java 8 o superior, programación orientada a objetos, lambdas, interfaces funcionales ystreams,mavencomandos de gitgitflow, spring batchjunitdb relacionales sql (oracle)db no relacionales (mongo)web serviceslas actividades que estarás realizando:desarrollo y mantenimiento de sistemas en herramientas del cliente, pasando por todo el ciclo de vida del desarrollo (desde el análisis hasta producción)llevar el monitoreo de las incidencias, así como las liberaciones a producción bajo las herramientas utilizadas en el áreadar soporte a las diferentes áreas internas en el seguimiento a las incidenciastu comodidad nos importa.los /bluetabers trabajamos en un entorno confortable, sin dress- code (a reserva del cliente), agradable ycon proyección de carrera.eso se traduce en:contrato indefinidocon un salario competitivo.
el salario se relaciona en función de losconocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido deequidad y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.formación continua.plan de carrera individualdefinido ya sea técnico, funcional o gestión (decide tu camino perosigue formándote!
).tendrás uncareer coachpara que te guíe en tu desarrollo profesional.beneficios socialesmás allá de tu salario:- seguro de gastos médicos menores y de mayores familiar, seguro de vida.- vales de despensa.- vacaciones superiores a la ley.- bolsa de capacitación- días de descanso adicionales a la ley.si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, ¡nosencantaría conocerte!