*nombre de la empresa*: cmh corp
*nombre del puesto*:enfermero in-plant en rancho agrovida produce noria nueva
*puesto jerárquico inmediato superior*:médico in-plant
*área a la que pertenece*:enfermero operativos in-plant
*dirección*: rancho noria nueva s/n la noria, mun. Pedro escobedo c.p. 76721 qro., méxico.
*objetivo general del puesto*:identificar y evaluar los riesgos laborales para prevenir enfermedades laborales y lesiones o accidentes relacionadas con la actividad laboral. Realizar seguimiento de la salud de los colaboradores, especialmente aquellos expuestos a condiciones laborales específicas o riesgos ocupacionales.
*funciones del puesto*:
- ofrecer consulta de primer contacto a colaboradores de forma presencial y/o asesoría médica remota
- atención de primeros auxilios en urgencias y/o emergencias médicas
- capacitaciones y/o formación de la brigada de primeros auxilios
- elaboración de historia clínica laboral
- elaboración de notas médicas conforme a consulta.
- apoyo a la elaboración de expedientes médicos laboral conforme a la nom-004-ssa3- 2012
- asesoramiento y/o llenado de formatos st del imss
- valoraciones médicas de nuevo ingreso, periódicas y de retorno laboral seguro al personal de la empresa
- mantener el control e inventario de entradas y salidas de medicamentos dentro de consultorio
- proponer y establecer campañas de promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales y/o crónico-degenerativas.
- revisión y control periódico de botiquines e insumos médicos.
- entrega de indicadores de salud semanales, mensuales, semestrales y diagnóstico de salud anual.
- valoraciones médicas para trabajos de riesgo
- implementación de pláticas y/o talleres relacionados con temas de interés para los colaboradores.
- comunicación con la comisión de seguridad e higiene para apoyo en temas relacionados con riesgos a la salud
- elaboración de manual de procedimientos y manual de atención a emergencias y urgencias en la empresa.
- recorridos en el centro de trabajo para detección de riesgos
- referencias a especialista o subespecialista en casos necesarios.
*responsabilidades del puesto*:
- brindar consulta de primer nível a colaboradores de forma presencial y/o asesoría médica remota cuando le sea solicitada
- prestar primeros auxilios en casos de urgencias y/o emergencias médicas que se priorizan por sobre la consulta
- capacitar a la brigada de primeros auxilios
- mantener en orden y completo el expediente médico laboral
- asesorar el llenado de formatos st del imss
- realizar valoraciones conforme a las necesidades de la empresa
- mantener el control de medicamentos e insumos dentro de consultorio
- realizar promoción de la salud
- prevenir enfermedades laborales y/o crónico-degenerativas.
- revisión y control periódico de botiquines e insumos médicos.
- entrega de indicadores de salud conforme a calendario
- participar con la comisión de seguridad e higiene
- realizar y actualizar el manual de procedimientos y manual de atención a emergencias y urgencias en la empresa.
*competencias necesarias*:
- licenciatura en enfermería (indispensable título y cédula o precédula)
- experiência en atención a urgencias (deseable acls-bls)
- manejo básico de paquetería de office
- trabajo en equipo
- innovación y creatividad
- autogestión
- liderazgo
- trabajo con orientación a objetivos
- responsabilidad
- compromiso
- comunicación asertiva
- empatía
- razonamiento conceptual
- autocontrol
- flexibilidad y adaptación
- integridad
*compensaciones*:
- prestaciones de ley desde el primer día de trabajo.
- estabilidad y desarrollo profesional.
- capacitación
- plan de carrera y crecimiento profesional.
*sueldo*
salario: $15,000.00 brutos al mes /$13,048.00 netos al mes
*horario*:
- *lunes a viernes de 14:00 a 22:00 horas*
*prestaciones*:
- prestaciones de ley desde el día uno
- apoyo para cursos de actualización
- capacitaciones constantes
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por temporada
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- estacionamiento de la empresa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno vespertino
lugar de trabajo: empleo presencial