*requisitos*:
- edad 25-35 años
- experiência mínima 1 año, deseable 2.
- licenciatura en administración, psicológica, desarrollo organizacional, comunicacion etc
- excelentes capacidades analíticas
- conocimientos de procesos de selección, contratación e inducción.
.habilidades en desarrollo de entrevista.
- manejo de excel (presentación de tablas, gráficas y análisis de información)
- conocimientos básicos en reclutamiento.
Responsabilidades:
- entrevistas y contrataciones de personal
- manejo de redes sociales y crear campañas de reclutamiento
- kpi’s (rotacion, ambiente laboral, cobertura de nuevas aperturas, bajas, medios de reclutamiento)
- investigación de competencias salariales y de puestos
- inducción institucional
- apoyo en eventos
- control de expedientes y gafetes de personal
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- dos: 1 año (deseable)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (deseable)